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Medida de 'pico en género' fue todo un éxito en Bogotá

Así lo confirmó Fenalco y la Secretaría de Gobierno 10 días después del inicio de la medida.

Medida de 'pico en género' fue todo un éxito en Bogotá

Medida de 'pico en género' fue todo un éxito en Bogotá / Secretaría de Gobierno

Según la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco Bogotá Cundinamarca, la medida de 'pico y género' en la capital, para evitar aglomeraciones en la capital, ha sido todo un éxito. El flujo de las personas en grandes superficies, supermercados y droguerías ha disminuido en un 35%.

Frente a esto, Juan Esteban Orrego director de Fenalco Bogotá Cundinamarca, pide a la alcaldesa que se siga tomando esta medida cuando reabran otros establecimientos en la ciudad. 

“Le pedimos a la alcaldesa una medida similar para el resto del comercio, de tal manera que podamos iniciar las actividades con unas asistencias que sean respetuosas con los espacios  y que se pueda trabajar durante las 24 horas”, aseguró.

Además, la Federación indicó que los días pares en que salen las mujeres a abastecerse se vende el 20% más que los días impares cuando lo hacen los hombres y que el 96% de ellas tardan 15 minutos en realizar las compras. Mientras que los hombres demoran 45 minutos.

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Por otro lado, el secretario de Gobierno, Luis Ernesto Gómez, resaltó el comportamiento de las mujeres ya que fueron las que menos se le realizaron comparendos.“Las mujeres fueron ejemplares y ayudaron a que esta medida se cumpliera a cabalidad de los 3.445 comparendos que se han impuesto sólo 1 de cada 4 fue a mujeres, es decir, que nosotros los hombres nos quedamos muy mal en esta medida”, afirmó.

Desde el 13 de abril, fecha en que empezó a regir la medida hasta hoy se han impuesto un total de 3.445 comparendos, de los cuales 2.618 corresponde a hombres y 827 a mujeres.

Finalmente, recalcó que en los diez días que lleva implementada esta medida  solo se ha recibido una denuncia de la población transgénero por abuso de autoridad. Sin embargo, invita a los ciudadanos a enviar sus quejas por discriminación a las líneas 123 y 143.

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