MinTrabajo abre investigación a los integrantes del Comité de Huelga de la cartera laboral

Bogotá

Desde el Comité de Huelga dentro del Ministerio del Trabajo, no ven como buenos ojos que en las últimas horas, varios funcionarios y empleados de la cartera laboral, comenzaron a ser objeto de una apertura de investigación y procesos disciplinarios en su contra, según denuncian por el envío a sus correos institucionales de dicha notificación.

Esta decisión se da luego de una aparente negativa de un diálogo por parte del Ministerio con los sindicatos, para levantar el cese de actividades, como lo aseguró Carlos Roncancio, Asesor Legal de los trabajadores en huelga del Ministerio del Trabajo.

“Se evidencia una vez más el desplante a los trabajadores y al diálogo respetuoso que han pedido los sindicatos, la orden del Ministerio en vez de concertar y negociar fue abrir autos disciplinarios e investigaciones en vez de sentarse a la mesa, así como lo ha pedido también la Conferencia Episcopal y la Defensoría del Pueblo”, manifestó Roncancio.

Y sostuvo que, “los trabajadores han realizado una huelga pacífica, sin vías de hecho y con amplia voluntad de diálogo, pero el Ministerio que pretende implementar una reforma laborar para mejorar las condiciones laborales en el país, desconoce los derechos de sus propios funcionarios”.

Recordemos que hace más de 50 días se inició una manifestación de empleados sindicalizados en las instalaciones del Ministerio del Trabajo en todo el país, protestando por un aumento salarial que se les ha incumplido, al igual de condiciones laborales complejas en sedes regionales. Las última semana, más exactamente el pasado miércoles, se dio la intermediación de la Iglesia Católica, para que trabajadores de nueve organizaciones sindicales, y la misma ministra Gloria Inés Ramírez, lleguen a un acuerdo como lo puede ser el pago de una bonificación anual para todos los empleados del Ministerio y la realización de un estudio técnico para la nivelación salarial.