La empresa Efigas la mejor para trabajar en el Eje Cafetero
Un estudio internacional ubica a la empresa de servicios públicos entre las mejores del país para laborar.
La distribuidora de gas natural Efigas, con cobertura en Caldas, Quindío, Risaralda, fue calificada como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia, según un estudio de ambiente laboral realizado por la firma de consultoría norteamericana, Great Place To Work
La firma calificadora fue fundada en 1992 en Estados Unidos, es especialista en la valoración y transformación del ambiente laboral y de la cultura organizacional. 171 compañías participaron de la medición. El reconocimiento lo entregara la revista Portafolio en Bogotá este miercoles
La evaluación aplico con los colaboradores que tiene la empresa en los tres departamentos en aspectos como confianza; que es lo que inspiran los líderes en la organización, camaradería; relaciones entre los equipos para cumplir metas, orgullo; que es lo que produce el grupo de trabajo y la empresa y aspectos como estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional
Los aspectos más sobresalientes en la investigación fueron: La excelente percepción sobre la acogida a los nuevos empleados, y el respeto por la diversidad, social, cultural y sexual. El gerente de la empresa Carlos Alberto Mazeneth dijo que son respetuosos de la cultura y los derechos humanos, y que se siente orgullosos de ser la única empresa de servicios públicos del Eje Cafetero que une a sus tres departamentos en un mismo fin
Explico que generan 1.300 empleos entre directos e indirectos, y que tienen metas de crecimiento y cobertura que seguramente generaran más opciones laborales para la clase trabajadora de la región de calidades excepcionales, lo que refleja en el análisis
Una de las políticas de la empresa se basa en la equidad de género, un 50 por ciento de los integrantes son hombres y un 50 por ciento mujeres, a diferencia del sector gasístico donde un 63 por ciento son hombres y un 37 por ciento mujeres. En Efigas el 20 por ciento de sus colaboradores tienen formación de postgrado, un 29 por ciento estudios universitarios, 29 por ciento formacion técnicas, y 11 por ciento formación básica.
