Funcionaria del Hospital La Victoria en 6 años de trabajo dejó de ir 5

Un particular caso, de abuso de los beneficios que otorga hacer parte de un sindicato, encontró la Personería de Bogotá, al interior del Hospital La Victoria, en la localidad San Cristóbal. La protagonista de esta historia es Nancy Wilches de Orozco, auxiliar de servicios de salud y quien se halló responsable de la falta disciplinaria de abandono injustificado de sus funciones. En el año 2008 iniciaron las solicitudes de permisos por parte de la funcionaria. El 1 de junio solicitó un permiso hasta el 15 de diciembre de ese año. El ente de control evidenció que Wilches, solicitó un exagerado permido del 29 de enero de 2009 hasta el 3 de enero de 2010 sin justicicación de las labores que realizó, si se aseguraba que era un permiso sindical. Como estos casos, hubo 7 permisos más donde sumados, la trabajadora dejó de asistir 56 meses al cumplimiento de sus funciones dentro de la entidad, aunque seguía recibiendo mensualmente su sueldo, por encontrarse con los permisos que la ley sindical cobija a estos trabajadores. Dentro de la investigación de la Personería se encontró una injustificada recurrencia a ausentarse de sus labores, por lo que determinó suspenderla por 10 meses de sus funciones públicas en un fallo de primera instancia.