Las mujeres tienen menos empleo y ganan menos que los hombres en Bogotá

La participación de la mujer en el mercado laboral en la capital del país, sigue siendo inequitativa frente a los hombres y están afectadas por la informalidad, el desempleo y subempleo a pesar del incremento de ellas en los puestos de trabajo

Así lo reveló hoy un informe de Ciudad Estadística, que realizó la Secretaria Distrital de Planeación dedicado al "Mercado Laboral con perspectiva de género en Bogotá"

La Directora de Derecho y Desarrollo e Igualdad de condiciones para la Equidad de Género Silvana Palomino, dijo que si bien las mujeres son mayoría en la población en edad de trabajar, su proporción es inferior en 14,46 puntos a los hombres, en la población empleada o en la que está buscando trabajo

Señaló que también hay una brecha en lo que ganan los hombres a lo que ellas devengan, a pesar de tener el mismo grado de educación y preparación para ocupar los diferentes puestos de trabajo

"Las mujeres siguen desarrollando mayoritariamente el trabajo doméstico, y de cuidado al interior de los hogares y dedicando muchas más horas esas actividades que los hombres", sostiene la funcionaria

Sin embargo anotó que actualmente en la Administración Distrital el 83 por ciento son mujeres, pero falta un estudio que permita medir el mercado laboral en los diferentes barrios de la ciudad y las horas diarias que tienen que dedicar a la crianza de los hijos y las actividades propias de un hogar

Por su parte, la Secretaria de Planeación Distrital Cristina Arango, afirmó que la desigualdad pone de presente la importancia de desarrollar medidas diferenciales que conozcan esta situación y las necesidades e intereses de las mujeres en materia de formación para el trabajo y la conciliación de roles familiares y domésticos