Los psicólogos celebran la aprobación de la ley de desconexión laboral
El gran reto es de los empresarios y sus departamentos de recursos humanos para lograr el balance entre vida y trabajo
Foto de referencia / Colprensa
Valle del Cauca
El Colegio Colombiano de Psicólogos celebró la aprobación de la ley de desconexión laboral que les otorga el derecho a los empleados a no recibir ninguna comunicación con su empresa fuera del horario laboral y, de ser requeridos, tendrán que recibir una remuneración extra.
“Este logro es muy importante ya que viene a reglamentar un derecho fundamental de desconexión que tienen todos los trabajadores”, mencionaba Olga Elena Vallejo - Subdirectora Psicología de las Organizaciones y el Trabajo del Colegio Colombiano de Psicólogos.
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Cabe resaltar que el proyecto tiene tres excepciones, como lo explica Olga Elena Vallejo:
- Los cargos de dirección, confianza y manejo tienen, por naturaleza, una disponibilidad permanente por parte del empleado.
- Los organismos de socorro y los empleados de la Fuerza Pública.
- En los casos en los que se demuestre que el empleador tuvo que contactar al trabajador por casos de fuerza mayor para llevar a cabo una tarea vital para el normal funcionamiento de la empresa.
