Polémica en Gobernación del Atlántico por horario de salida de empleados

Siguiendo con las disposiciones del ex gobernador José Antonio Segebre quien aprobó el cumplimiento de 42 horas laborales a la semana, los empleados y funcionarios de la Gobernación del Atlántico se han declarado en desovediencia civil ante el decreto del actual mandatario, Eduardo Verano de la Rosa, que busca que se cumplan 44 horas como lo establece la norma del Gobierno Nacional para entidades estatales.

Las explicaciones de lo anteriormente enunciado las da el secretario Privado del Gobernador, Pedro Lemus, quien indicó que si la Gobernación no cumple con las 44 horas semanales estarían incurriendo en falta que les acarrearían en sanciones.

Wulfran Olivares, vocero de los trabajadores de la Gobernación, asegura que ellos trabajan ocho horas y media diarias, que muchos de sus compañeros residen en los municipios y hacen un gran esfuerzo por llegar temprano a sus casas y compartir con sus familias.

"Los trabajadores de la Gobernación estamos laborando 8 horas y media, y hay compañeros que tienen que llegar temprano y desplazarse a sus diferentes municipios para cumplir con sus funciones, entonces son diferentes situaciones que se vienen presentando y los compañeros que viven fuera argumentaban que tienen dificultades para llegar temprano a sus casas" indicó Olivares.

Aseguró que por ello se planteó que, en el marco de lo que se establece por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública, se implementara la flexibilidad de horarios.

Explicó que los funcionarios llegan a las 7:0 de la mañana y cumplen la primera parte de la jornada laboral hasta ñas 12:30 y a la 1:00 retoman la atención al público, tras media hora para el almuerzo. hasta ñas 4:30.

Explicó el vocero que tras una encuesta entre la población de empleados y funcionarios de la Administración Departamental se escogió el horario actual, que es el que se viene aplicando, acorde a como lo tienen el sector judicial y la Alcaldía de Barranquilla.

De cumplirse con el horario que afirma Wulfran, las cuentas dan un total de 42 horas y media semanales, lo que se considera por parte de la Administración una falta a la norma que establece que se deben completar 44 horas.

En ta sentido, Pedro Lemus explicó que con la nueva disposición del Gonermador, se cuida la Administración de incurrir en falta disciplinaria y detrimento patrimonial porque se le estaría cancelando a los empleados 44 horas cuando en realidad no se cumplen las mismas.

De acuerdo con la disposición del gobernador Verano, los horarios, a partir del martes 18 de octubre, se deben cumplir de 7:30 de la mañana hasta 12:30 del medio día cuando salen a almorzar y se reincorporan a la 1:30 hasta las 5:30, esto de lunes a jueves, y los viernes la salida es a las 5 de la tarde.

La situación está ahora en tal punto que los trabajadores no están dispuestos a cumplir dichos horarios mientras que el despacho del gobernador emitió una circular a los diferentes secretarios para que se implementen dichos horarios.

"Para poder cumplir con lo establecido en nuestro Plan de Desarrollo, necesitamos de un compromiso de todos los trabajadores, necesitamos cumplir con los horarios laborales y que tengamos el sentido de pertenencia con los los propósitos y proyectos que se emprendan en beneficio de  la población del Atlántico", apunto el secretario privado, quien agregó que con esta ampliación de horario le amplía la posibilidad de atender a los usuarios.