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¿Qué cargos puede desempeñar después de cumplir la edad de retiro forzoso? Lista de excepciones

En Colombia la edad máxima para el retiro obligatorio es 70 años.

Hombre de la tercera edad leyendo, imagen de referencia (Getty Images).

Hombre de la tercera edad leyendo, imagen de referencia (Getty Images). / Jose Luis Pelaez Inc

Con base en la Ley 1821 de 2016, es importante conocer sobre la edad de retiro forzoso, principalmente si usted es un servidor público o empleador del sector estatal.

Esta ley determina que la edad máxima para el retiro obligatorio de las personas que desempeñan funciones públicas es de 70 años.

Cuando usted alcanza esta edad, se produce el retiro inmediato del cargo, sin posibilidad de reintegro, pero claro está, hay excepciones, como son los casos de funcionarios de elección popular y algunos casos específicos.

Adicionalmente, esta ley no modifica la legislación sobre el acceso al derecho a la pensión de jubilación. Los servidores públicos pueden optar por continuar en sus cargos hasta cumplir los 70 años, incluso si ya cumplen con los requisitos para pensionarse, siempre que continúen contribuyendo al régimen de seguridad social.

Cuando usted está informado sobre estas disposiciones, puede planificar adecuadamente la carrera profesional y la transición hacia la jubilación. Además, permite a las entidades públicas gestionar de manera eficiente su talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y evitando contingencias legales.

¿Qué debe saber sobre el retiro forzoso?

En primer lugar, vale destacar que esta norma busca un balance entre la experiencia y la renovación generacional en el sector público. No obstante, plantea debates sobre la igualdad de condiciones entre sectores. Este límite no aplica en el sector privado, donde la jubilación depende más de cumplir requisitos pensionales que de la edad.

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Además, esta disposición impacta roles específicos, como magistrados y jueces, donde la experiencia es un activo determinante. Muchos alcanzan su punto de mayor conocimiento y liderazgo en etapas avanzadas de sus carreras.

Aunque el retiro sea obligatorio al cumplir los 70 años, las personas pueden seguir contribuyendo al sistema de seguridad social si optan por continuar trabajando en otros ámbitos o mediante contratos independientes.

Cargos en los que se puede desempeñar, después de cumplir la edad de retiro forzoso

  • En primer lugar, están los cargos de elección popular. Los ciudadanos que han sido elegidos por votación popular, como presidentes, gobernadores, alcaldes, congresistas, diputados y concejales, no están sujetos al retiro forzoso.
  • En segundo lugar, los contratistas. Las personas mayores de 70 años pueden prestar servicios mediante contratos civiles o de prestación de servicios en entidades públicas y privadas.
  • En tercer lugar, están los docentes de cátedra, que en universidades públicas y privadas, pueden ser contratados independientemente de su edad, según las políticas internas de cada institución.
  • En cuarto lugar, están los notarios, que usualmente se retiran a los 70, pero pueden ser designados como notarios en propiedad hasta que se cumplan los procesos de nombramiento para su reemplazo.
  • Finalmente, en quinto lugar, están los asesores o consultores. En estos casos es muy común que los mayores de 70 años sean vinculados, para aprovechar su experiencia.

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