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Minsait se une a la plataforma WEPs de ONU Mujeres y Pacto Global

Con esta unión, Minsait busca aportar a la equidad de género desde el sector tecnológico en Colombia

Cortesía : shutterstock

Colombia

Con el objetivo de continuar impulsando el cumplimiento de la Agenda 2030, Minsait, una compañía de Indra, se une en Colombia a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), impulsados por ONU mujeres y Pacto Global. De esta manera se busca trabajar con los sectores público y privado, por el afianzamiento del rol de las mujeres en el mercado, el trabajo y la comunidad.

La plataforma WEPs es un espacio global, que actualmente suma más de 7.000 empresas, de las cuales 100 son de Colombia, y suscriben un compromiso con la equidad de género, el acompañamiento de ONU Mujeres y Pacto Global para la implementación de estos principios.

Esta alianza permite alinear políticas corporativas en el sector con los estándares globales de desarrollo sostenible, lo que permitirá continuar avanzando en la igualdad y el empoderamiento de las mujeres a través de enfoques y soluciones integrales, innovadoras e incluyentes.

Compromisos a los que Minsait se acoge al adherirse a la plataforma WEPs:

1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel

2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo

3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras

4. Promover la educación, formación y desarrollo profesional de las mujeres

5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro, y mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres

6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y de cabildeo

7. Evaluar y defender progresos realizados a favor de la igualdad de género.

A la fecha, las mujeres representan cerca del 40% del talento humano de la compañía en Colombia. Minsait no escatima esfuerzos en la apertura de espacios y generación de oportunidades reales para el desarrollo profesional y personal de las mujeres, con iniciativas como Semilleros Minsait, programa de empleabilidad que ha permitido la vinculación de 174 mujeres en su mayoría madres cabeza de hogar. Así mismo, con el proyecto Jóvenes Profesionales también se han incorporado más de 40 profesionales recién graduadas.

Los programas desarrollados por la compañía buscan aprovechar el boom de la digitalización en los diferentes sectores productivos. De esta manera, se abren oportunidades laborales a poblaciones vulnerables como madres cabeza de familia, personas en condición de discapacidad y jóvenes que por diferentes razones no han podido obtener un título profesional.

“Es hora de consolidar el liderazgo femenino en el sector tecnológico y en Minsait esta es una de nuestras prioridades. América Latina es una de las regiones en donde la proporción de mujeres en la ciencia y la tecnología ha aumentado de manera significativa. Por esta razón, estamos creando oportunidades reales de promoción del talento en nuestra organización para garantizar equidad y velar porque el ascenso de las mujeres sea continuo y progresivo” indicó Fernando Ayala, director general de Minsait en Colombia, la Región Andina y Cono Sur.

Con la adhesión a estos principios, Minsait en Colombia entra a hacer parte de la Comunidad de Empresas WEPs del país, que ya suma 100 organizaciones, mientras que, a nivel global, este escenario cuenta con aproximadamente 7.000 empresas, 500 en el sector de software y servicios tecnológicos, entre las que se encuentra Indra en España, desde 2011. Próximamente, Minsait suscribirá estos compromisos desde la región andina y el cono sur.

En la plataforma, es posible adelantar autoevaluaciones, recibir capacitación e intercambiar buenas prácticas, recibiendo el acompañamiento permanente de ONU Mujeres y Pacto Global para la implementación de estos Principios.

Acerca de Minsait

Minsait (www.minsait.com) es la compañía de Indra líder en transformación digital y Tecnologías de la Información. Minsait presenta un alto grado de especialización y conocimiento sectorial, que complementa con su alta capacidad para integrar el mundo core con el mundo digital, su liderazgo en innovación y en transformación digital y su flexibilidad.

Con ello, enfoca su oferta en propuestas de valor de alto impacto, basadas en soluciones end-to-end, con una notable segmentación, lo que le permite alcanzar impactos tangibles para sus clientes en cada industria bajo un enfoque transformacional. Sus capacidades y su liderazgo se muestran en su oferta de productos, bajo la denominación Onesait, y su oferta transversal de servicios.

Acerca de Indra en Colombia

Presente en el país desde hace más de 25 años, Indra es una de las principales compañías tecnológicas de Colombia.

Cuenta con más de 4.500 profesionales y oficinas en las ciudades de Bogotá, Barranquilla y Medellín, así como con un Delivery Center (Centro de Producción de Software) en Pereira y un Centro de Ciberseguridad en Bogotá.

La compañía forma parte de algunos de los proyectos innovadores clave para el desarrollo tecnológico de Colombia en los sectores de Transporte & Defensa, y Tecnologías de la Información (TI) a través de su filial Minsait.

Acerca de Indra

Indra (www.indracompany.com) es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo.

Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa, y una empresa líder en transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica a través de su filial Minsait.

Su modelo de negocio está basado en una oferta integral de productos propios, con un enfoque end-to-end, de alto valor y con un elevado componente de innovación. A cierre del ejercicio 2021, Indra tuvo unos ingresos de 3.390 millones de euros, más de 52.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países.

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