Fedesarrollo advierte que aumento salarial superior al 6% podría generar presiones inflacionarias
Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo manifestó que, un aumento del 6% sería una medida equilibrada, ya que lograría un balance entre el bienestar de los trabajadores que reciben el salario mínimo y evitaría impactos negativos en los costos de contratación para las empresas.
