Mujeres de la CGT piden trabajo digno ante afectación por la pandemia
Disminuir brechas de género del mercado laboral compromiso del Ministro de Trabajo con las mujeres
Empleo Digno para las mujeres(Colprensa)
La Secretaria de la Confederación General del Trabajo, CGT, Mirian Luz Triana, le pidió al Gobierno Nacional trabajar en fórmulas que permita a las mujeres tener un trabajo digno, ante el grave panorama laboral que viven en Colombia y que se hace visible en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
"Primero porque la pandemia ha afectado a las mujeres quienes han tenido que atender su vida laboral y su vida familiar en la casa, además con un exceso de horarios quienes gozan de un empleo y en otras empresas, lo que se ha hecho es cancelarles los contratos de trabajo, lo que hace que estas mujeres entren en la búsqueda de un empleo digno", afirmó Triana.
La dirigente sindical dijo que el reto en la central obrera es seguir con el legado que les dejo el desaparecido presidente de la CGT, Julio Roberto Gómez Esguerra, donde nos decía” en una fecha como hoy la lucha es por un modelo y no entre hombres y mujeres, pero sí se debe revindicar y valorar todos los derechos de las mujeres, porque la lucha estaba en buscar un trabajo digno y en igualdad de condiciones con los demás sectores".
Sin embargo, reconoció que hoy las mujeres buscan un mejor espacio para enfrentar un modelo laboral que cada día hace menos posible la igualdad entre los géneros.
Al conmemorase el Día Internacional de la Mujer, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, reiteró su compromiso que tiene en la construcción de una sociedad más incluyente, que promueva la equidad y disminuya las brechas de género del mercado laboral en Colombia.
Cabrera reconoció " que, si bien no se ha recuperado en buena medida el empleo, aún existe un amplio reto y es el enganche laboral de las mujeres, su ocupación y participación se han reducido en 2,9 puntos, frente a 0,6 puntos lo que nos ha llevado a poner en marcha programas que brindan igualdad de oportunidades para mujeres y hombres".
Señaló, desde el Ministerio del Trabajo, se promueven prácticas equitativas de género al interior de las organizaciones, con el Sello de Equidad Laboral, Equipares, programa de certificación encaminado a reconocer a las empresas que implementen de manera efectiva el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y que con ello logren generar trasformaciones culturales y cierre de brechas de género en su interior.
