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Empresarios y trabajadores seguirán buscando posiciones unificadas al incremento del salario mínimo

Una nueva reunión bilateral fue acordada para el próximo miércoles en la Andi.

(Colprensa/Archivo)

Sin acuerdo terminó este lunes una reunión de los empresarios y las centrales obreras, sin la presencia del Gobierno, que buscaba un consenso sobre el incremento del salario mínimo que regirá desde el primero de enero de 2018.

Sin embargo, el presidente del Consejo Nacional Gremial y presidente de Asobancaria, Santiago Castro, dijo tanto empresarios como las centrales obreras y las confederaciones de pensionados, acordaron un nuevo encuentro para el próximo miércoles.

“Nuestro compromiso es que el 13 de diciembre vamos a llegar con posiciones unificadas tanto los trabajadores como el sector privado y esperamos, mirar la eventualidad de construir un consenso y la posibilidad de un acuerdo para fijar el salario mínimo”, explicó Castro.

Por su parte el presidente de la Confederación General del Trabajo, CGT, Julio Roberto Gómez, manifestó que una vez se realice la reunión acordada el miércoles, ya habría que tener las partes una definición en torno al salario mínimo legal.

Agregó, “o quedaríamos como siempre en la expectativa, luego si el 15 el Gobierno convoca a nuevas reuniones y reiteradamente el camino tortuoso hasta el día 30 de diciembre”.

El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Luis Alejandro Pedraza, dijo que en la reunión celebrada este lunes, le hicieron saber a los empresarios que el tiempo se está acortando, que es necesario una reflexión seria, porque las propuestas que hace los empresarios están ligadas a la inflación causada y ello lo único que generaría es un nuevo empobrecimiento del salario mínimo.

“Por esa razón y otras más que sustentan los empresarios, consideramos válida otra reunión, con la finalidad de seguir tratando el tema”, reiteró el dirigente sindical.

Por ahora las partes se mantienen entre la oferta de los empresarios de 4,7% y 4,5 % como incremento al salario mínimo y los trabajadores entre el 10 y 12 %.

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