Mintrabajo investigará Metro y Pascual Bravo por violación de derechos
A la fecha no se ha llegado a un acuerdo del pliego de peticiones de Sintrametro y las directivas del Metro.
La Junta Directiva y Subdirectivas de Sintrametro revelaron que el Ministerio de Trabajo, que ha sido hasta ahora la única entidad en pronunciarse sobre el conflicto colectivo, informó que iniciará una averiguación preliminar y si es el caso procedimiento administrativo sancionatorio a la empresa Metro de Medellín
Según esa organización sindical, las investigaciones comenzarán con base en la queja interpuesta por el sindicato, debido a la posible violación del Derecho de Asociación Sindical y/o ejercer actos atentatorios contra dicho derecho
"La noticia, aunque da luz de justicia a los trabajadores agremiados a nuestro sindicato, genera expectativas en cuanto a la resolución de los conflictos y a la confirmación del Tribunal de Arbitramento por parte del Ministerio de Trabajo, el cual fue objetado injusta y contradictoriamente por la Empresa Metro con los recursos de reposición y apelación, de los cuales, el primero el Ministerio resolvió confirmar el proceso", manifiesta el comunicado
De igual forma, el Ministerio iniciará averiguación preliminar sobre la denuncia relacionada con supuesta negativa de la Fundación Pascual Bravo a iniciar conversaciones en el proceso de negociación del Pliego de Peticiones presentado a la Empresa, y si es del caso iniciar procedimiento sancionatorio.- "En consecuencia, estaremos muy atentos a la pronta respuesta del vicepresidente de la República, la Ministra de Transporte, el ministro de Vivienda, Ciudad y territorio y el viceministro de Relaciones Laborales. Agradecemos todas las gestiones que estas personalidades puedan adelantar en beneficio de todos los trabajadores, los empleados y los contratistas para seguir siendo la empresa más querida de los antioqueños con responsabilidad, equidad e inclusión", señala el comunicado
Los sindicatos señalaron que están dispuestos a tomar las acciones necesarias para exigir su cumplimiento.




