Unilever buscará igualdad laboral entre hombres y mujeres
La empresa formalizó a 500 trabajadores que estaban contratados a través de terceros.

Unilever buscará igualdad laboral entre hombres y mujeres
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El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, destacó hoy la formalización de 500 trabajadores de la multinacional Unilever, en un evento realizado en la ciudad de Cali y con el cual se llega a mil trabajadores que trabajaban con terceros, en tener contratos directos con esa entidad
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Según Pardo, esta formalizaicón repercute en la productividad de la empresa y en el bienestar de sus servidores. "Es un proceso voluntario con el criterio para las empresas de que los trabajadores directos, tienen mayor compromiso y pueden cumplir más fácil las metas de productividad y generen un mejor ambiente de trabajo, así como facilitarles su capacitación”, apuntó. Además destacó la decisión de la empresa, de vincularla al Sello de Equidad Laboral “Equipares”, que la compromete a promover la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Por su parte, Fabrizio Kaplan, vicepresidente de la Multinacional, dijo que la formalización de 500 nuevos empleos es una de las demostraciones de Unilever de fé en el país, de creer en su desarrollo y de la fortaleza de la economía de la región. Añadió que están aportando a las oportunidades de crecimiento de un país y a un negocio. Los 500 nuevos empleados se unirán a la producción de alimentos, productos para uso personal y de limpieza. Se suman a los 470 mercaderistas que fueron vinculados directamente para formalizar su trabajo en los últimos seis meses
"En los últimos doce meses hemos sumado a casi mil pesonas de manera directa y en poco tiempo agregaremos otras cien de manera directa cuando abra sus puertas la nueva fabrica de detergentes, la mas moderna del continente que se construye en Palmira", agregó el Vicepresidente de Unilever
Será una fabrica con la última tecnología para producir detergentes en polvo , que tendrá el talento local de las gentes de Palmira y una de las tres factorias que hoy en día desarrolla en el mundo Unilever
Según Fabrizio Kaplam, "Unilever sigue en la región y en el país por los incentivos de los gobiernos locales, por el crecimiento del país; por eso estaremos duplicando el tamaño del negocio, reduciendo el impacto ambiental a la mitad y mejorando el impacto social de nuestra operación"




