Gobierno avanza en formalización laboral de empleadas del servicio doméstico
El empleo doméstico es hoy de especial interés en el Ministerio del Trabajo, porque a pesar de ser similar al resto de trabajos, suele ser susceptible a precarias condiciones.
El Ministerio del Trabajo llamó la atención por la deficiencia en las condiciones laborales para la contratación de empleadas domésticas y busca ofrecer las garantías legales que todo trabajador debe tener
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En el 2012 del total de la población de empleadas domésticas que desempeñaba en esta labor, el 92 por ciento presenta un contrato verbal y sólo el 8 por ciento un contrato escrito, según cifras del Ministerio del Trabajo
El informe revela que el 88 por ciento de las ocupadas del servicio doméstico en el país, cotiza o está afiliado a la seguridad social, aunque sólo el 33 por ciento, lo hace por su trabajo a través del régimen contributivo, el 15 por ciento cotiza a pensiones y solo el 5,5 por ciento se encuentra afiliada a las Cajas de Compensación Familiar
Por esos motivos el empleo doméstico es hoy de especial interés en el Ministerio del Trabajo, porque a pesar de ser similar al resto de trabajos, suele ser susceptible a precarias condiciones laborales
Esta cartera ministerial busca ofrecer las garantías legales que todo trabajador debe tener, asignando al empleador la responsabilidad del pago de seguridad social, aportes de pensiones y cesantías y cajas de compensación del empleado doméstico.
