Dos meses sin pagar salarios a contratistas de la Cámara de Representantes

Las humildes mujeres que trabajan por contrato en servicios de aseo y cafetería en la Cámara de Representantes se quejaron de una mora de dos meses en el pago de sus salarios, aunque el director administrativo de la corporación legislativa, Jairo Jaramillo, anunció que el proceso de pago se está dando

Según Jaramillo son 27 mujeres a quienes se les contrató directamente debido a que se derrumbó una licitacíón que estaba abierta para adjudicar el servicio y quedaron cesantes

Jaramillo manifestó que se les hizo contratos mientras se adjudica la nueva licitación, que será resuelta el próximo lunes, aunque quien gane ese proceso escogerá el personas que considere conveniente

Y aseguró que la demora en el pago supuestamente se debió a que ellas tardaron en presentar las cuentas de cobro, de un lado, y a que no presentaban constancias de pago de los servicios de salud y pensiones. Aunque de lógica se supone que si no reciben salarios oportunos no pueden cancelar tales aportes

Varias de las afectadas con la mora en el pago, que pidieron reserva por miedo a no ser contratadas, dijeron que les corresponde realizar jornadas más allá de los horarios establecidos legalmente , sin derecho a pagos de tiempo suplementario u horas extras, festivos y recargos nocturnos, además de pagar de su propio bolsillo los servicios de salud y pensiones

Otros contratistas de servicios personales en la Cámara, que también pidieron reserva, sostienen que la Dirección Administrativa hace los contratos mes a mes, opbligándolos e un engorroso trámite y la entrega de numerosos documentos, en una tramitomanía prohibida por las leyes, precisamente en el sitio donde se hacen las leyes

Los contratistas explican que presentan las respectivas cuentas de cobro por los trabajos realizados pero en la Cámara el trámite para el pago demopra hasta un mes, hecho que Jaramillo desmiente

Consultado por Caracol Raduio el presidente de la Cámara, Simón Gaviria, dijo que no estaba enterado del asuntos porque esas labores corresponden exclusivamente el Director Administrativo, pero ofreciò indagar por las denuncias y exigir el respeto pleno de los derechos de los trabajadores