El Gobierno Nacional expidió decreto para reglamentar el contrato sindical
En plena conmemoración del Día Internacional del Trabajo, el presidente Alvaro Uribe, anunció la expedición de un nuevo decreto para reglamentar el contrato sindical.
En plena conmemoración del Día Internacional del Trabajo, el presidente Alvaro Uribe, anunció la expedición de un nuevo decreto para reglamentar el contrato sindical y fijar las pautas para que los sindicatos pueden participar en la gestión de las empresas y la promoción del trabajo colectivo
Entre las medidas que establece la reglamentación se encuentra la excención del pago del Iva, para esta clase de acuerdos comerciales, así como la posibilidad de asistír a un tribunal de arbitramento para dirimír posibles conflictos entre las partes, con el fín de dar garantía al debido proceso y defender a los trabajadores en caso de conflicto y evitar abusos
El Decreto también se convierte en una subcuenta a la de la organización sindical, para garantizar el manejo transparente de los pagos por la ejecución del contrato laboral
Es decír según el Gobierno que con este contrato se facilitará la celebración del contrato sindical, otorgando todas las garantías para el respeto de los trabajadores, empleadores y sindicatos, también se podrá ampliar procesos producticvos o avanzar en el salvamento de las empresas que se encuetran en estado crítico
Decreto divide opiniones entre las Centrales ObrerasLa dirigencia sindical del país recibió con reservas el Decreto para reglamentar el Contrato Sindical, expedido por el Gobierno Nacional
El presidente de la Confederación General del Trabajo, CGT, Julio Roberto Gómez Esguerra, dijo que la central estudirá y evaluará en detalle el decreto
" Nos parece que en principio el contrato sindical es superador de esa bagabunderia de esas cooperativas de trabajo asociado, porque para que haya un contrato sindical se necesita que haya un sindicato, mientras que para que exista la cooperativa esta liquida el sindicato y se opone al desarrollo del movimiento sindical",dijo Gómez Esguerra
Señaló que hay que mirarlo muy desprevenidamente, hay que analizarlo con mucho detenimiento, porque hay experiencia de contratos sindicales, en el sector Eléctrico en sindicatos afiliados a la Cut y en los sectores azucarero y textilero, y distinto a las cooperativas de trabajo
Por su parte el Fiscal General de la Central Unitaria de Trabajadores Cut, Fabio Arias, dijo que esta modalidad es muy cercana a la cooperativa de trabajo asociado en la cual el sindicato se convierte en un contratista, para prestarle mediante trabajadores algunos servicios a las empresas
"Esta reglamentación es una modalidad más que van a utilizar el gobierno y los empresarios para burlarle las prestaciones y los derechos laborales de los trabajadores y no nos parece adecuado y pertinente", manifestó el dirigente laboral
Finalmente señaló, que esperan que el nuevo presidente de Colombia, sea alguien que atienda el reclamo de la ciudadanía y los trabajadores, derogue estos decretos y aplique lo que dice el código sustantivo del trabajo y la normatividad de la Organización Internacional del Trabajo, OIT.
