Histórico acuerdo laboral entre Ecopetrol y la USO
El acuerdo que será suscrito a las 10 de la mañana beneficiará a 2.500 trabajadores y garantiza la tranquilidad laboral en Ecopetrol hasta el año 2014.
Por primera vez en la historia laboral de Ecopetrol, la Unión Sindical Obrera, (USO) y las directivas de la Empresa Colombiana de Petróleos firmarán en paz una convención colectiva por un periodo de 5 años
El acuerdo laboral tendrá un costo del orden de los 280 mil millones de pesos en su primer año de vigencia
La confirmación fue hecha por el Presidente de Ecopetrol, Javier Gutiérrez, quien explicó que el pacto beneficia a 9 mil trabajadores entre directos y contratistas
De acuerdo con Gutiérrez las proyecciones en materia laboral para los próximos 4 años tienen un costo del orden de un billón de pesos
El Presidente de la petrolera estatal destacó el reintegro de 33 trabajadores que habían sido despedidos en la huelga del año 2004
Consideró que esta situación es un paso fundamental que se ha logrado en materia de armonía laboral y que facilita la meta de producción de un millón de barriles al 2015
El Presidente de Ecopetrol, Javier Gutiérrez, manifestó que la convención establece un incremento salarial para el primer año del 6.02 por ciento
Por su parte, el presidente de la Uso, Germán Mantilla, reconoció que ésta es una de las mejores convenciones firmadas por los trabajadores de Ecopetrol
Dijo que el acuerdo logra en muchos de sus capítulos plasmar los avances que había reglamentado el sindicato en los comités convencionales, tales como salud, educación y vivienda
Manifestó que la convención comenzó a regir desde el primero de julio de 2009 hasta el primero de julio de 2014.
