Se ampliara oferta de empleo a todos los municipios de Norte de Santander

Cúcuta

Con el fin de aumentar la contratación y promocionar las diferentes vacantes laborales que se pueden tener en Norte de Santander, la Unidad del Servicio Público de Empleo adscrito al ministerio del trabajo acompaño la firma de un convenio de la gobernación junto a ocho entidades buscando especialmente fomentar la ocupación laboral en la zona del Catatumbo.

El propósito es generar desarrollo regional a través del aumento de la competitividad y el asocio de los habitantes de los municipios más golpeados por el conflicto armado, aspecto que ha venido siendo intervenido por la gobernación de Norte de Santander, a través de proyectos propios, y otros planteados ante el gobierno nacional.

Isabel Cristina De Ávila Benítez directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo dijo que en la región de frontera se ha logrado un alto índice de aceptación de estos programas, y se ha visto reflejado en la asignación de 8500 vacantes de empleo en Norte de Santander.

“Nosotros prestamos una labor para las ciudadanos para que cualquier ciudadano colombiano pueda acercarse a cualquier punto de nuestra entidad y conseguir un empleo al asesorarlo en la presentación de hoja de vida y otros factores, pero también lo prestamos con los empresarios para que ellos oferten las vacantes que tengan y con la plataforma tecnológica que tenemos sea más fácil coincidir entre el empleado y el empleador” dijo la funcionaria.

Para lograr estas metas se ha destinado un punto de atención de la Unidad del Servicio Público de Empleo en las instalaciones de la gobernación, en donde las personas interesadas podrán acceder a la plataforma.

“Este convenio permite fortalecer el sector del cacao, las hortalizas y las frutas, generando asociatividad, así como la generación de capital semilla y capacitación, además de tener una nueva alternativa, como la palma en esta región del Catatumbo”, indicó el gobernador de Norte de Santander, William Villamizar Laguado, al liderar el encuentro protocolario de la firma del convenio.

Para la zona rural se está gestionando una unidad móvil que permita llevar la oferta de vacantes que se tiene, y sea coordinada con la Unidad del Servicio Público de Empleo.

Este convenio se da en el marco de la presentación de la situación del trabajo en el sector agroindustrial, los resultados analizados y obtenidos a través de un estudio, liderado por las universidades de la región.