Trabajadores del Hospital Departamental en Nariño protestan por falta de garantías
De acuerdo con líderes sindicales habría deudas desde las EPS superiores a los 300 mil millones de pesos por lo que tendrían que salir de sus cargos.
Pasto - Nariño
En el Hospital Departamental de Nariño, se presentó una jornada de cese de actividades en rechazo a presuntas faltas de garantías como sobrecarga laboral, trabajadores se han declarado en asamblea permanente hasta que se brinden soluciones.
Decenas de trabajadores se convocaron en las instalaciones con el objetivo de manifestarse contra lo que denuncian como una crítica situación que atraviesa el personal de salud. Según manifestaron varios líderes sindicales del Hospital Departamental Universitario de Nariño, este estaría atravesando por una crisis económica por deudas superiores a los 300 mil millones de pesos que las EPS no habrían pagado, esto llevaría a que más de 100 colaboradores queden por fuera del personal, mientras la carga de atención de pacientes se incrementa.
El presidente de Sindess Nariño, José Antonio Benavides afirmó: “Esta jornada más que todo tiene el propósito de socializar y de plantearle a la administración del Hospital Universitario Departamental de Nariño que no puede seguir contratando por OPS y más aun proponiéndoles en este momento retirar a más de 200 trabajadores con el pretexto de solucionar un problema económico que se viene presentando el hospital, sabiendo aunque el problema económico que se presenta en las instituciones de salud, no solamente en este hospital, es la deuda que tienen las EPS con los hospitales públicos a nivel nacional.”
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“Aquí es grande la deuda que tienen con el Hospital Universitario Departamental de Nariño que ya sobrepasan los $300 mil millones de pesos y nosotros creemos que es mezquino por parte de la administración pretender solucionar un problema económico sacando a 100 trabajadores de la institución” agregó el representante sindical.
Las denuncias al interior de la institución llegarían al punto en el que pacientes habrían sido ubicados en el auditorio del Hospital, señalando además que, por cada auxiliar de enfermería, estarían a cargo de 15 a 16 pacientes, cuando la norma al interior del hospital señala un máximo de 8 pacientes.
De acuerdo con José Benavides: “Según las normas un auxiliar de enfermería lo máximo que podría atender son ochos pacientes para atenderlos bien, como se merece la comunidad, como se merece el paciente, pero ahora vemos que le están diciendo sacrifíquese, que atienda quince o más pacientes y eso inhumanamente no se puede hacer porque tiene mucho proceso, muchas cosas que un auxiliar de enfermería debe prestarle la atención a un paciente.”
Según las denuncias trabajadores habrían sido informados la semana anterior sobre la compleja situación financiera por la que estaría atravesando el Hospital, eso obligaría a la reducción de gastos y personal. El líder sindical, Javier Mismaza se refirió a la denuncia: “tuvimos una reunión el día viernes donde nos dieron una información financiera, diciendo que el hospital no está en riesgo, pero sí viene con deudas que vienen históricas de anteriores administraciones.”
Por su parte, los sectores sindicales han confirmado la declaratoria de asamblea permanente: “Desde hoy nos declaramos en Asamblea Permanente hasta que la administración nos de un auxilio. Nosotros estamos esperando que la gente se formalice, no que nos saquen” indicó Mismaza.
A pesar de esta declaratoria de asamblea permanente, desde el sector sindical se da un parte de tranquilidad para la atención de urgencias que estaría garantizado durante estas jornadas de manifestación, la presidenta sindicato Sintraprofenal, María Elizabeth Llanos manifestó: "
El Hospital Departamental es el único hospital público de tercer nivel de Nariño, que recibe pacientes de los departamentos del Cauca, Putumayo e incluso población migrante, por lo que solucionar esta situación será clave para garantizar el normal funcionamiento hospitalario en Nariño.
Por su parte, dese la institución se expidió un breve comunicado firmado por la gerente encarga, Patricia Salcedo, en el que si bien no se desmienten ni confirman las aseguraciones hechas por los líderes laborales, se menciona que ya se habrían establecido mesas de trabajo con estos representantes.
