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MinTrabajo reabre investigación contra Dimayor por negarse a negociar con Acolfutpro

Se busca preservar el derecho al debido proceso dentro de la investigación administrativa que se adelanta

Medellín y América de Cali se miden en el cuadrangular B / Dimayor

Medellín y América de Cali se miden en el cuadrangular B / Dimayor

Economía

El Ministerio del Trabajo anunció este lunes que continuará con la investigación contra la Dimayor por negarse a negociar con la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, Acolfutpro, la convención colectiva.

“La cartera Laboral desarchivó una decisión que se había proferido días antes de cambiar este Gobierno y es la relacionada con la negociación colectiva que han intentado proponer la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, Acolfutpro desde el año 2019″, explicó el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección Edwin Palma.

Dijo, que consideran en el Ministerio del Trabajo que ha habido una violación al proceso, por lo cual han reabierto la investigación por negativa a negociar, por presunta violación a los convenios 98 y 154 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre negociación colectiva por parte de la Federación Colombiana de Fútbol (FCF)- la División Mayor del Fútbol Colombiana (Dimayor), en contra de los jugadores profesionales del fútbol asociados a Acolfutpro.

“Garantizaremos el debido proceso de la Dimayor, de la Federación Colombiana de Fútbol y tomaremos una decisión amparados en los convenios internacionales, en la Constitución y la ley”. Manifestó Palma.

La cartera laboral a través del Grupo Interno de Trabajo de la Unidad de Investigaciones Especiales, se centró en determinar la necesidad de valorar las pruebas presentadas por la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales (Acolfutpro), con el fin de preservar el derecho al debido proceso dentro de la investigación administrativa.

Es de recordar que en 2019 Acolfutpro radicó la queja administrativa en la Dirección Territorial Bogotá del Ministerio del Trabajo, en contra de la Federación Colombiana de Fútbol -División Mayor del Fútbol Colombiano- por negativa a negociar el pliego de peticiones, que contiene otros aspectos, para remover las garantías de trabajo digno y decente.

De otra parte, la cartera laboral y el Ministerio del Deporte han adelantado mesas de trabajo para continuar con las instrucciones del presidente de la República, Gustavo Petro, de promover las garantías de trabajo digno y decente para el fútbol femenino, que incluyen las condiciones laborales de las mujeres futbolistas y del cuerpo técnico, la profesionalización de la liga y el establecimiento de salarios dignos y patrocinios.

Los Ministerios comprometidos pedirán asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para determinar el funcionamiento de la liga profesional de fútbol femenino en otros países. De acuerdo con las buenas prácticas internacionales se espera contar en corto plazo con la reglamentación en pro de la profesionalización de las mujeres deportistas.

Luego que la Selección Femenina de Futbol sub-17 de Colombia quedará como subcampeona mundial en la India, hoy el Viceministro de relaciones laborales de inspección Edwin Palma, confirmo que, se trabajará con el ministerio del Deporte, para estudiar las condiciones laborales de las jóvenes futbolísticas.

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