Cerrejón hace un llamado al sindicato para evitar una huelga
Juan Carlos Restrepo, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Cerrejón, pidió a la directiva sindical que acuda a la mesa de negociación para evitar un cese de actividades.
(Thot)
Juan Carlos Restrepo, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Cerrejón, pidió a la directiva sindical de la compañía que acuda a la mesa de negociación para evitar un cese de actividades.
Este martes, el sindicato de la empresa votó a favor de ir a una huelga, debido a la inconformidad por las condiciones laborales.
Sin embargo, Restrepo indicó que Cerrejón ya había hecho una oferta “muy completa” para los trabajadores, que contemplaba un aumento salarial de un 5% para el primer año y de un 4,25% para el segundo año, al igual que un bono de 12,5 millones de pesos, que se otorgaba en el momento de firmar el contrato, lo cual respondía, según él, al pliego de peticiones hecho por el sindicato.
“Cerrejón ha hecho una oferta importante a los trabajadores e invita al sindicato a la mesa de negociación. Una huelga es una alternativa indeseable, no solo para la compañía, sino para los trabajadores que dejan de percibir ingresos y beneficios”, indicó en La W.
Restrepo recordó que, a pesar de que ya se votó a favor del paro, hay un periodo legal de 10 días para decretar hora cero de la huelga.
“La huelga perjudica también a la región de la Guajira, de la cual se benefician los trabajadores ceca de 10 mil trabajadores”, recalcó.
El directivo de Cerrejón precisó que el mercado de carbón ha caído 35% en los últimos años, razón por la cual la compañía debe tomar medidas para cuidar la sostenibilidad del negocio.
Este martes, el sindicato de la empresa votó a favor de ir a una huelga, debido a la inconformidad por las condiciones laborales.
Sin embargo, Restrepo indicó que Cerrejón ya había hecho una oferta “muy completa” para los trabajadores, que contemplaba un aumento salarial de un 5% para el primer año y de un 4,25% para el segundo año, al igual que un bono de 12,5 millones de pesos, que se otorgaba en el momento de firmar el contrato, lo cual respondía, según él, al pliego de peticiones hecho por el sindicato.
“Cerrejón ha hecho una oferta importante a los trabajadores e invita al sindicato a la mesa de negociación. Una huelga es una alternativa indeseable, no solo para la compañía, sino para los trabajadores que dejan de percibir ingresos y beneficios”, indicó en La W.
Restrepo recordó que, a pesar de que ya se votó a favor del paro, hay un periodo legal de 10 días para decretar hora cero de la huelga.
“La huelga perjudica también a la región de la Guajira, de la cual se benefician los trabajadores ceca de 10 mil trabajadores”, recalcó.
El directivo de Cerrejón precisó que el mercado de carbón ha caído 35% en los últimos años, razón por la cual la compañía debe tomar medidas para cuidar la sostenibilidad del negocio.