Mintrabajo formula cargos a Ecopetrol por faltas a la asociación sindical
Según la USO la empresa estatal tiene un acuerdo con los empleados que no están sindicalizados que contempla mayores beneficios que la convención.
Mintrabajo formula cargos a Ecopetrol por faltas a la asociación sindical(Colprensa/Archivo)
El pasado 26 de abril Ecopetrol dio respuesta al pliego de cargos que le formuló el coordinador de resolución de conflictos y conciliaciones del ministerio de Trabajo, César Augusto Quintero Arenas.
El pliego señala que la empresa habría violado el artículo 354 del Código de Trabajo que establece una multa de hasta 100 salarios mínimos contra los funcionarios que obstruyan o dificulten “la asociación de su personal a una organización sindical de las protegidas por la ley, mediante dádivas o promesas, o condicionar a esa circunstancia la obtención o conservación del empleo o el reconocimiento de mejoras o beneficios”.
En Ecopetrol los trabajadores sindicalizados reciben los beneficios pactados en la convención colectiva. A quienes no hacen parte del sindicato los cobija el Acuerdo 01, que según la USO incluye ayudas que han llevado a algunos de sus afiliados a retirarse.
Ecopetrol en sus descargos negó que exista alguna política para desestimular la afiliación sindical.
El proceso entró en la etapa de presentación de pruebas.
