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¡Google no quiere "viejitos"! pagará sanción por no contratar mayores de 40

La compañía tendrá que pagar 11 millones de dólares por haber discriminado a posibles empleados de 40 a 60 años.

Google, el gigante de la tecnología, de nuevo está en el ojo de la crítica debido a una millonaria sanción que tendrá que pagar por realizar entrevistas con "trucos", en las cuales se discriminaban a adultos, mayores de 40 años, que podrían ser posibles empleados. 

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El debate se avivó con  la decisión de una corte en Estados Unidos donde se obligó a Google a pagar 11 millones de dólares a un total de 227 personas que argumentaron que fueron rechazados por la compañía por ser "demasiado mayores".

Según testimonios de los demandantes, la compañía realiza pruebas telefónicas a sabiendas que los candidatos de mayor edad pierden audición. También solicitan fechas de graduación para comprobar la edad aproximada de los candidatos  y realizan preguntas capciosas para evitar así la contratación de gente mayor. 

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Recordemos que anteriormente, Google había estado en el ojo del huracán cuando Fowlerex-ingeniera de Uber, abrió el debate relacionado con la larga lista de inconsistencias dentro de las supuestas "modernas" compañías. En su texto dejaba a la luz  el machismo y rechazo a la mujer en el mundo tecnológico.

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