Trabajadores de la salud piden meritocracia para gerentes de hospitales
Según ANTHOC, últimamente se han designado gerentes a través de actos unilaterales y autónomos de gobernadores y alcaldes
Trabajadores de la salud piden meritocracia para gerentes de hospitales(Colprensa)
Cartagena de Indias
Que el mérito y no la politiquería sean los factores predominantes en la elección de los gerentes de los hospitales públicos que deberán asumir el manejo de la Red a partir del 1 de abril del año, solicitó la Asociación Nacional Sindical de Trabajadores y Servidores Públicos de la Salud, Seguridad Social Integral y Servicios Complementarios de Colombia, ANTHOC seccional Bolívar.
La petición se hizo a través de una misiva enviada a los rectores de diferentes instancias administrativas del país, expresó su presidente Roberto Miguel Bustamante Orozco.
El planteamiento está contenido en sendos mensajes dirigidos al Ministerio de Salud y Protección Social, Superintendencia Nacional de Salud, (SUPERSALUD), Procuraduría General de la Nación, Gobernación de Bolívar y alcaldías Distrital de Cartagena y de los municipios bolivarenses en donde se resalta la necesidad de amarrar esos procedimientos a lo establecido en la Ley 1427 de 2016, especialmente por lo dicho en su artículo 20 y la Ley 1712 de 2014 que enfatiza sobre la transparencia en las acciones de la administración pública colombiana.
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"Esta propuesta se enmarca dentro del espíritu de la Constitución Política de la República de Colombia y la recuperación de los entes hospitalarios que últimamente han visto la designación de sus gerentes a través de actos unilaterales y autónomos de gobernadores y alcaldes" dijo Bustamante Orozco como sostén de la propuesta que busca la prevalencia del mérito a la de cualquier otro criterio en la designación de los gerentes de los hospitales públicos para los próximos cuatro años.
Por ello, según el presidente de ANTHOC Bolívar, "Consideramos que por la crisis que el sector salud padece, uno de los cambios que debe implementarse es el cambio en los procesos de designación de los gerentes, a través de la figura de la meritocracia como principio para ingresar al Estado a desempeñar cargos, de lo que el sector salud no puede ser la excepción" expresó el directivo sindical bolivarense.
