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IDER se revitaliza con jornadas de inducción

Esta jornada se realizó en el marco del pacto de transparencia que orientará el ejercicio de sus respectivos roles.

El equipo humano que hace viable la ejecución de programas y actividades del Instituto Distrital de Recreación y Deportes –IDER- se concentró en una jornada de inducción e integración, en la que se reafirmaron los lineamientos impartidos por la administración distrital y la nueva dirección del Instituto.

Viviana Londoño Moreno, directora del IDER, presidió la jornada en la que formuló un vehemente llamado a todos los funcionarios y contratistas a comprometerse de manera responsable con el enfoque de eficiencia, transparencia y defensa de los recursos públicos. Los jefes de las diferentes áreas expusieron igualmente los planes de acción y las correspondientes metas a alcanzar en 2020.

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Cabe destacar que el IDER, es responsable del manejo de más de 300 escenarios deportivos y recreativos en Cartagena, divididos entre mayores, medianos y menores; ejecuta cinco programas en el área de deportes (deporte formativo, deporte estudiantil, deporte social comunitario, deporte asociado y de altos logros, y el observatorio del deporte y ciencias aplicadas) , y 11 subprogramas del programa “Promoción Masiva de una Vida Activa” (recreación comunitaria, madrúgale a la salud, caminante saludable, noches saludables, joven saludable, empresa saludable, Campamentos Juveniles, Cartagena es de los niños, escuela recreativa, Cartagena es de todos, y vías activas y saludables).

Todos esos programas y el conjunto de actividades que involucran, se desarrollan en diferentes sectores de la ciudad, incluyendo 114 puntos de actividad física y 50 para funcionamiento de la Escuelas de Formación e Iniciación Deportiva en las tres localidades, incluyendo corregimientos, llegando directamente a más de 44 mil personas.

Para poder cubrir esa amplia demanda de servicios, el IDER dispone en esta nueva fase, de alrededor de 300 servidores entre funcionarios de planta, personal de libre nombramiento y remoción, y contratistas, distribuidos en las diferentes áreas, quienes se concentraron en el auditorio de la Universidad Libre, para la actividad de inducción e integración.

Pacto por la transparencia

Al término de la jornada, funcionarios y contratistas del IDER se comprometieron con la buena labor que debe ejercer el instituto a través de su equipo humano, firmando el pacto por la transparencia, que tiene como fin, poner en práctica de manera voluntaria y permanente los principios éticos cómo: integridad, honestidad, responsabilidad, dedicación, esfuerzo, profesionalismo, discreción e Independencia, y a tener presente en el ejercicio de sus actividades cotidianas, el cuidado de los recursos públicos, al tiempo que actúen como voceros y vigilantes sobre la gratuidad de los programas y proyectos que se ofrecen a la ciudadanía en general.

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