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Mintrabajo pidió no poner limites a la población con discapacidad

El llamado lo hace ante el olvido y marginalidad que se tiene a la población con discapacidad en el país.

Un fuerte llamado a la sociedad colombiana hizo el ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, ante el olvido y marginalidad que se tiene a la población con discapacidad en el país

"Un estartazo muy fuerte a la sociedad colombiana, para que el tema de la población con discapacidad que actualmente se ve como marginal, como un problema del pobrecito, sea visto como un derecho para esta población", afirmó el titular de la cartera Laboral

El ministro del Trabajo se pronunció en el evento Pacto de Productividad por la inclusión laboral de las personas con discapacidad que se presentó en la capital del país y en donde se mostró sorprendido porque ni siquiera se tienen cifras actualizadas de esta población

"Las cifras que me han dado hablan según el Dane de 2 millones 300 mil personas, otras hablan de un millón 300 mil, pero lo único cierto es que sólo un 5 por ciento tiene ingreso a la vida laboral en el país", dijo Garzón

El ministro propuso que todo lo que tiene que ver con la población en condición de discapacidad sea liderado desde el Ministerio del Interior y no del de Salud, porque se trata de un tema de derechos y no solamente de salud

En el evento la directora de la Fundación Corona, Ángela Escallón, explicó que el Pacto de Productividad es una alianza público-privada, que busca unir al Gobierno, el sector empresarial, los intermediarios de vinculación laboral y las personas con discapacidad para que puedan tener una ruta de empleabilidad y con base en sus competencias puedan tener un trabajo digno

Señaló, que en estos momentos tienen 192 empresas que han contratado a más de 700 colombianos con excelentes resultados no solamente en productividad, sino en el mejoramiento del clima laboral

La directora del Programa Pacto de Productividad, Alejandra León, señaló que la experiencia del Pacto en estos cinco años ha permitido que un importante número de empresarios hayan dejado atrás algunos imaginarios en relación a la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad

El Programa Pacto de Productividad, alianza público privada, luego de cinco años de labores, presentó el Modelo y los resultados del Programa en Pereira, Cali, Medellín y Bogotá, ciudades en donde tiene presencia y se revelaron los mecanismos para implementar el Modelo a través de los diferentes lineamientos técnicos en materia de formación para el trabajo, intermediación y apoyo a la vinculación laboral, buenas prácticas y lecciones.

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