Tribunal de arbitramento resolverá diferendo laboral en el metro de Medellín

Un tribunal de arbitramento resolverá el conflicto laboral que por primera vez en su historia enfrenta la empresa Metro de Medellín al concluir sin acuerdos las etapas de arreglo directo y prórroga en la negociación de un pliego de peticiones presentado por el recién creado sindicato de trabajadores SintraMetro

Así quedó determinado este sábado al término de una asamblea de delegados de los trabajadores afiliados a SintraMetro, donde la mayoría votó por la convocatoria a un Tribunal de Arbitramento para dirimir las diferencias entre las peticiones entregadas al Metro y las ofertas que hicieron los negociadores de la empresa de transporte masivo Metro, con lo cual se descarta la huelga en ese servicio

El presidente de SintraMetro, Rubén Darío Cataño, explicó que la decisión fue aprobada por 31 votos a favor y 9 en contra, para proseguir en la negociación del pliego, a través del Tribunal de Arbitramento y no afectar la prestación del servicio de transporte masivo

“La asamblea de delegados, pensando en el bienestar del usuario tomó la decisión de ir al Tribunal de Arbitramento. No obstante quedan abiertas las puertas del sindicato para que en el tiempo que la empresa lo amerite, pueda continuar con las conversaciones y llegar a un acuerdo”, declaró el líder sindical

SintraMetro insistió en que espera llegar a un arreglo con la empresa para la firma de una convención colectiva mientras las partes designan sus árbitros y se surte trámite el tribunal

“Nosotros insistimos en discutir la parte contractual, porque ellos (El Metro de Medellín) no nos están ofreciendo absolutamente nada”, añadió el presidente de SintraMetro

Frente a las amenazas de huelga, las directivas de la Empresa Metro habían advertido que la suspensión o la afectación del servicio sería considerado ilegal, toda vez que, por norma, el transporte público está consagrado como de carácter básico y esencial.