Salario emocional pesa más en aumento de la productividad: Olivera

Por su experiencia empresarial, este es un estímulo que motiva al trabajador más que salario formal.

De acuerdo con el economista Mauricio Olivera, entre las consideraciones que se debe tener en cuenta en una estrategia laboral está pensar en cómo mejorar la feminidad laboral y en que una gran política pública debe ser la formación para el trabajo.

 

 

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