Distrito E benefició a 2.266 emprendedores y gestionó inserción laboral de 700 personas

Durante el cuatrenio se fortaleció el capital de trabajo de 1.570 emprendedores en Cartagena

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Con el fin de propender por servicios que cierren las brechas que impiden a los emprendedores y microempresas de la ciudad desarrollar su potencial productivo, el Equipo Asesor de Desarrollo Económico de la Secretaría de Hacienda Distrital implementó el Programa Cartagena facilita el emprendimiento.

Dicho programa permitió durante el cuatrienio:

• La creación y puesta en marcha de Distrito E, el Centro de Emprendimiento y Gestión de la Empleabilidad para Cartagena, Distrito E, una ambiciosa propuesta que se proyectó como la ventanilla única de atención en temas de inclusión productiva y a través de la cual fue posible la atención a 2.269 emprendedores y empresarios y 1.829 buscadores de empleo de toda la ciudad de los cuales fue posible la gestión para la inserción al mercado laboral formal de más de 700.

Además, la atención descentralizada de Distrito E permitió que se realizaran formaciones en territorio en corregimientos tales como Bayunca, Pasacaballos y Bocachica, así como el fortalecimiento en capital de trabajo de 1.570 de estos emprendedores.

• La estructuración e implementación de Incubatech CTG, la incubadora de empresas de base tecnológica del Distrito de Cartagena. Dicha implementación logró la identificación y vinculación de 46 empresas a la estrategia a través de la Ruta de incubación y el fortalecimiento a 300 jóvenes a través de su componente dirigido a la población en edad temprana productiva, Incubajoven

• El diseño de estrategias de formación y habilidades para emprender tales como #ActivateEmprendedor y el Taller de Cultura de Emprendimiento: mentes disruptivas que transforman entornos a través de las cuales se ha podido alcanzar a más de 400 emprendedores de manera remota y presencial en alianza con las bibliotecas distritales y líderes de la ciudad.

Con el fin de concertar acciones para incluir efectivamente a la población en el mercado laboral formal, se busca establecer rutas diferenciadas de la población a través del Programa Cierre de brechas de empleabilidad.

A lo largo de este cuatrienio, se ha alcanzado un notable logro al cumplir con el 100% de las metas propuestas:

• Más de 800 vinculaciones laborales.

• Alianzas con actores estratégicos del ecosistema de empleabilidad a través de pactos las cuales permiten la gestión de vinculación laboral mediante programas y proyectos, así como la realización de jornadas de empleabilidad, registros de hojas de vida y la participación en ferias de empleabilidad la difusión de vacantes laborales, además del apoyo a los emprendedores de las estrategias de la Unidad de Desarrollo Económico.

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