¿Hay diferencias entre los sindicatos tradicionales y alternativos en Colombia?

Tolima

El sindicato de trabajadores de la Contraloría General de la República Afuncger, cuestionó la manera como el Gobierno Nacional adelanta la negociación del pliego de peticiones con los trabajadores estatales.

Según Pedro Rubio Sánchez, presidente de esta agremiación, los representantes del Gobierno Nacional no han realizado el proceso teniendo en cuenta a todos los sectores, porque al parecer estarían atendiendo las peticiones de lo que él denomina el sindicalismo tradicional, llevando este proceso a un escenario político.

“Hemos tenido algunas dificultades porque además que este es el gobierno anunciado como del cambio que esperábamos que tuviera algunas prerrogativas y avances de diálogo social ha resultado peor, arbitrario porque se han presentado una serie de complicaciones”, dijo el representante de Afuncger.

Para Rubio, además de la situación que genera que el Gobierno Nacional se haya levantado de la mesa, existiría un conflicto de intereses entre las centrales alternativas y las tradicionales, debido a que la ministra de Trabajo, Gloría Inés Ramírez y el viceministro Edwin Palma vienen de los sectores del sindicalismo tradicional.

El líder sindical aseguró que Afuncger como filial de la Confederación central CTU USCTRAB estudia recusar al viceministro de relaciones laborales, Edwin Palma, por su cercanía con la USO y porque aparentemente trataría beneficiar a algunos sectores sindicales tradicionales.

“Hay centrales alternativas en el país porque muchos sectores que han estado en los sectores tradicionales decidieron hacer un proceso nuevo, porque el sindicalismo en Colombia no está respondiendo a las necesidades de los trabajadores y los desafíos de la sociedad moderna, donde se busca un sindicalismo alejado de las ideologías políticas y que construya el diálogo social”, puntualizó.